组织生活自我批评发言,组织生活自我批评发言

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根据机关党委《关于认真开好“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》精神，会前，通过学习研讨、听取意见、交流谈心，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，紧密联系自身思想和工作作风实际，进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻剖析根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现作自我批评：

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面

1.理论学习不够深入。没能按要求系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通;对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次领会、研究和交流;没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

2.政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识、党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不够深刻，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。如对微信群、朋友圈里的负面东西，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

(二)在思想政治方面

1.思想觉悟的待提高。由于理论学习不够深入、政治敏感性还不强的原因，导致自己的思想觉悟的待提高。导致对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义。

2.大局观念和长远发展意识有待加强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(三)在工作作风方面

1.为人民服务的宗旨观念不够牢固。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

2.深入基层调研不够。真正沉下心来到基层为企业解决突出问题的情况不多，发现问题

在学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用评语吧。评语是指作说明或讲解用的话，更极大地影响人与人之间的交往方式，你所见过的评语是什么样的呢？经过深入思考我们为您准备了“组织生活互评批评意见”，希望本文对您有所帮助！

1、xxx，基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和基层同志们打成一片。

2、政治理论学习方面需要加强。能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。

3、xxx，请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，有时存在“不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。

4、希望你们能遇到一个海一样的人，温柔给你，纯净给你，坚定给你，阳光给你，心心眼眼全是你。

5、你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够思路不开拓。如：我们社区的特色是红色文化，你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

6、成大事者，争百年，不争一息。

7、xxx，在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

8、工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。

9、性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份组织形象有点不相称。

10、xxx，有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

11、缺乏上进精神。年龄大了，工作干劲明显不足。作为班子中的老同志，拼搏上进的锐气少了、工作中按部就班，四平八稳，对我们这些年轻同志传帮带的作用发挥不明显。

12、对情况、存在问题等方面不够熟悉。

13、xxx，在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，不足之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

14、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。

15、存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性进取心有待提升，尽管大家能尽职尽责高质量完成工作，但也有部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问

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__届六中全会公报发出“全面从严治党”最强音，尤其引人关注的是对“高级干部”提出了要求，其中包括“领导干部个性是高级干部务必带头从谏如流、敢于直言”。会上透过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》第十条强调了这一点，第四条则要求“严明党的政治纪律，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧”。这些要求无不在倡导勇于批评、敢于直言，针对的正是时下一些领导干部不能正确对待批评和自我批评的现象。

应对来自党外的声音，一些领导干部喜听“喜鹊”声，闻“过”即跳，听不进批评。现实生活中，一些领导干部“老子天下第一”，唯我独尊，喜欢“鸦雀无声”，闻过则怒、则辩、则疑，给批评者上“眼药”、穿“小鞋”，视提意见者为异己，打击报复。

所谓“兼听则明，偏信则暗”。来自党外的批评，有时听起来不像“喝茶聊天”那样悦耳舒服，会“红脸出汗”，却是“苦口良药”。那种把批评看成是跟自己过不去、故意“找茬”的人，只能说明其心胸狭窄。勇敢地应对群众批评，有利于解决矛盾、推动工作，有利于维护稳定、增进和谐。每一名党员干部应以宽广胸襟广开言路、善纳批评。只有正确对待批评，才能真正防微杜渐；只有从谏如流，广开言路，才能于欣欣向荣中听出隐忧，于五音嘈杂中听出旋律，全面提高执政水平。

在一些地方或部门，党内批评不正常，存在将批评和自我批评庸俗化现象。有的领导明哲保身，“你好我好大家好”，不敢开展批评，结果相互批评成了“相互吹捧”，自我批评成了“自我表扬”。在近年问题官员的状况通报中，“干扰巡视”“对抗组织审查”这样的字眼出现的频率也越来越高。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，“领导干部个性是高级干部务必带头从谏如流、敢于直言，以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑”，倡导勇于批评、敢于进言。既然是批评，就不能轻描淡写、“一团和气”，而应当严肃认真，只有“出一身汗”，方可疗疾。批评和自我批评有助于拓宽党员表达意见渠道，是党强身治病、持续肌体健

党员批评与自我批评是实践“四个意识”、“四个自信”的重要途径，能够强化党员的理论武装和政治敏感性。以下是励志的句子小编整理的关于“党员批评与自我批评发言稿”的内容，欢迎阅读。

尊敬的主席、各位领导和同志们：

我是一名普通的党员，今天我要就我在工作和生活中的不足与问题做出自我批评。

首先，我认识到自己在思想上存在着迷惑和偏颇。有时候我会被来自外界的各种声音所干扰，迷失了自己的初心和信仰，忘记了身为一名共产党员的责任和使命。我深知党员应当时刻保持清醒和敏锐，不断地砥砺自己的思想，维护正确的党性原则，为党和人民的利益贡献自己的力量。

其次，我在工作上存在的问题是缺乏主动性和创新精神。虽然我曾多次表示了对工作的热情和承诺，但实际上，我大多数时候都是被安排的任务去完成，很少自我发现问题、思考解决方案。我应该时刻保持敏锐的观察力和主动的态度，积极地学习新知识和理念，拥抱新技术和新思维，不断开拓创新，提高工作效率和质量。

最后，我在个人品质上也存在一些问题。我承认，在一些情况下，我的态度和行为都不够妥当和成熟。与同事、朋友之间存在的一些冲突和误会，也使我反思自己的表现和作为，认为在沟通和交流方面需要进一步加强，做到在尊重他人的同时，更要保持自己的自尊和自信。

通过这次党员批评与自我批评，我认真地反思了自己存在的问题和不足，并且将会再这些方面努力改进。我会牢记我们共产党员的身份和宗旨，不断提升自己的思想品质和工作能力，用实际行动证明自己的价值和担当。感谢大家的倾听和支持。

亲爱的同志们：

我今天在这里发表一篇党员批评与自我批评的发言，我将自觉地接受党组织的批评教育，也将发自内心地进行自我批评。

当前，我们党在全面从严治党的新形势下，加强了党的纪律建设，对于不符合党的要求的行为进行了严肃处理，这要求我们每个党员必须保持高度警惕，严格遵守党的纪律，做到言行一致，不做违反党纪法规的事情。

但是，最近我个人却存在一些不符合党的精神要求的表现。首先我要反思的是，我有时候会在工作中随意应对，态度不够认真，没有尽到应该尽的职责；其次是，有时候我会怠慢党的学习教育，没能及时更新知识，对于新时代的要求不够熟悉；还有我在社交媒体等平台上的未必精准的信息传递也需要反思。

对此，我深感内疚和惭愧，这不仅是对党和组